Ciele Projektu

Primárny cieľ:
Zlepšenie odborných kapacít ľudských zdrojov prostredníctvom vzdelávacích aktivít špecificky orientovaných na aktuálne potreby trhu práce. Prostredníctvom ďalšieho vzdelávania pracovníkov sa plánuje zlepšenie ich postavenia na trhu práce.

Sekundárny cieľ:
Udržanie pracovných miest

  Špecifický cieľ projektu 1

Zlepšenie prispôsobivosti pracovníkov a firmy trhu práce – vysoká odborná základňa pracovníkov našej spoločnosti je garanciou kvality našich služieb, preto je nevyhnutné zabezpečiť celoživotné vzdelávanie zamestnancov s dôrazom na vysokú prispôsobivosť požiadavkám trhu.

  Špecifický cieľ projektu 2

Zvýšenie investícií do ľudského kapitálu zlepšením vzdelávania – nakoľko naša spoločnosť poskytuje služby v oblasti podnikateľského celoživotného vzdelávania, nepotrebuje výrobné prostriedky a ani vysoké investície do investičného majetku. Najdôležitejšou investíciou je investícia do ľudských zdrojov, ktoré následne produkujú zisk spoločnosti.

  Časový rámec realizácie projektu

marec 2009 - jún 2010

  Počet vyškolených osôb v projekte

7

  Aktivity a príspevok aktivít k výsledkom Projektu

• Aktivita 1 vzdelávanie v oblasti jazykových zručností – anglický jazyk
• Aktivita 2 vzdelávanie v oblasti softskills
• Aktivita 3 vzdelávanie v oblasti projektového manažmentu
• Aktivita 4 vzdelávanie v oblasti strategického manažmentu
• Aktivita 5 vzdelávanie v oblasti legislatívnych zmien a ekonomiky
• Aktivita 6 vzdelávanie v oblasti výpočtovej techniky